Эс алуу жана жайкы каникулду пландаштыруу кылдаттык менен жана жайбаракат шартта жасалышы керек. Муну дем алыш күндөрү, бир чыны кофе же чай менен, унчукпай, эч кандай кеңешсиз жана кеңешсиз жасаганыңыз оң. Башкача айтканда, жалгыз. Үй-бүлөңүз менен эс алууну же бир жерге саякаттоону пландап жатсаңыз дагы, "эскиздерди" өзүңүз жасап, андан кийин жалпы "команда" менен талкуулаңыз.
Эс алуу түйшүк эмес, эс алуу үчүн алдын-ала пландаштырылышы керек. Сюрприздер сонун, бирок жагымдуу болсо гана, туурабы? Эгер сизде каникулду кандайча өткөрүү боюнча так план болсо, анда мындан ары күнүмдүк майда-чүйдө нерселер менен "учурдагы" учурларда мээни тырыштыруунун кажети жок болот.
Качан?
Ар бир иштеген жаран эс алууга - өргүүгө укуктуу. Ошондой эле ал каалаган жылдын ошол мезгилинде! Жумуш берүүчүңүз муну билбейби? Ага Россия Федерациясынын Эмгек кодекси менен тааныштырып, эс алууга арыз жазыңыз! Сиздин ордуңузга жок дегенде бир талапкер кайрылса, тобокелге салбаңыз. Тилекке каршы, биздин мезгилде, жумуш берүүчү тарабынан шарттар көп кездешет.
Көптөгөн уюмдарда кызматкердин өргүүсүнө байланыштуу буйруктун графигин түзүү практикасы колдонулган. Команданын пикирин жана бир добуштан көз жаздымда калтырууга мүмкүн эмес, бирок команда адамдар, сиз адамдар менен сүйлөшүүлөрдү жүргүзсөңүз болот. Ошондуктан бизге сүйлөө мүмкүнчүлүгү берилет, ошондо бизди угуп, каалоо-тилектерибизди жана өтүнүчтөрүбүздү айта алабыз. Эгерде сиздин эс алууңуз күйөөңүздүн (аялыңыздын, сүйүктүүңүздүн) эс алуу күнүнө дал келбесе, анда аны кесиптештериңиз менен талкуулоого аракет кылсаңыз болот жана, албетте, ушундай абалда калган жана алмашууга даяр адам болот. сен.
Кээде белгиленген каникул күндөрү эки бирдей мезгилге бөлүнөт - кышында эки жума, жайында дагы эки жума эс аласың. Мындай учурда, эс алуу планын түзүү керек. Бул сиздин эс алуу убактыңызды максималдуу пайдаланууга, ошондой эле туристтик агенттиктер менен темир жол бекеттеринин ортосунда ойлонуп, ыргытып жиберүүгө мүмкүнчүлүк берет.
Кайда?
Көбүбүз эс алууну канткенде жана сүйүктүү күнгө чейин эмне жөнүндө өткөрүүнү ойлонобуз. Ооба, жана "тыйындар", албетте, биз алдын ала жылдырып баштайбыз. Сиз бактылуу учурдан болжол менен 3 ай мурун аманаттын болжолдуу көлөмүн эсептей аласыз.
Сумма аныкталды - багытты тандап баштасаңыз болот. Туристтик агенттикке барып, анын кызматкерлеринин жарнамалык сөздөрүн угуунун кажети жок. Каникул учурунда барууну каалаган жайыңыздын курорттук зоналары, мейманканалары жана пляждары, тейлөө жана коомдук тамактануу жайлары жөнүндө сын-пикирлерди окуп чыгыңыз. Тандалган жердин климаты, "аборигендердин" менталитетинин каада-салты жана өзгөчөлүктөрү, өлкөдөгү саясий кырдаал да чоң роль ойнойт. Эгер сиз ушул деталдардын бардыгын алдын-ала билсеңиз, анда сизди таң калтырып, көңүлүңүздү ооруткан эч кандай жагымсыз нерсе болбойт. Кетээрден эки жума мурун, бардык формалдуулуктарды - виза, билеттер, мейманканалардагы брондоолорду жөнгө салуу керек.
Убакыт айырмасы 3 сааттан ашпаган өлкөнү тандаңыз. Анда дененин ички саатын калыбына келтирүү үчүн баалуу убакытты текке кетирүүнүн кажети жок. Жалпы кабыл алынган эрежелерге караганда, сиздин муктаждыктарыңызга ылайыктуу биринчи жардам кутусун даярдаңыз. Сизге буга чейин жардам берген дары-дармектерди алып кетиңиз, көйгөйлөрүңүз менен тез арада күрөшүңүз. Курорттун аймагынан тааныш эмес дары-дармектерди сатып албаңыз. Алар, айрыкча, даярдык боюнча орус тилинде аннотация жок болсо, сизге керектүү нерселерди так айтып беришет, бул факт эмес.
Дачага кол шилтейли!
Эгерде сиздин жайыңыз Францияда же океандын жээгинде жайгашкан болсо, анда сиз эс алууну пландаштыруунун кажети жок чыгарсыз. Бирок сиздин дачаңыз Россия Федерациясынын шаарларынын биринин четинде болсо, анда эс алуу планы зарыл. Эс алуу графигин жана күнүмдүк графикти сактоого аракет кылыңыз. Сизге алардын экөө тең керек болот. Жана аларды так аткарыңыз, антпесе эс алуу түшүм жана сайттын тазалыгы үчүн күрөшкө айланат.
